lunes, 30 de noviembre de 2009

No a la venta


La Responsabilidad Social Corporativa no consiste únicamente en generar beneficios o crear valor para los clientes, proveedores, empleados, comunidades y accionistas. Es más que integridad y cumplimiento, representa cual debe ser la contribución que tienen que aportar a la sociedad las empresas, no solo financiera o medioambiental, sino también social.
También consiste en cumplir con altos estándares de conducta legal, ética y de responsabilidad social y medioambiental

Hoy en día, muchas personas dicen que la empresa crece adelgazando, esto quiere decir las empresas cuanto mas fuertes son, tienden a subcontratar las actividades que antes realizaban ellas mismas. En este video podemos ver el ejemplo de Nike que cuenta con 30.000 trabajadores directos y 800.000 indirectos, teniendo más de 700 empresas subcontratadas.

En relación con la responsabilidad social también cabe destacar el llamado desastre de Bophal que ocurrió en la India, en él se liberaron 35 toneladas de gases tóxicos y murieron más de 7.000 personas y aún sigue habiendo más de 100.000 personas que sufren secuelas físicas.
Este desastre se puede relacionar con la Responsabilidad Social Corporativa ya que supone una violación de los derechos humanos, en esta tragedia nadie de esta compañía americana fue condenada, sino que simplemente la empresa pagó una cantidad de dinero simbólica que ni siquiera era suficiente para los daños ocasionados.

La filantropía está relacionada con la Responsabilidad Social Corporativa pero no es lo mismo, la filantropía tiene en cuenta la acción social privada.
La Responsabilidad Social Corporativa va mucho mas lejos que la filantropía, lo que es importante es que las empresas internalicen valores éticos de respeto a los derechos humanos y al medio ambiente.

En la actualidad existe una polémica sobre la obligatoriedad de la Responsabilidad Social Corporativa porque se percibe al capitalismo como algo relacionado únicamente con la economía y no con la ética.
La Responsabilidad Social Corporativa hace referencia a iniciativas voluntarias que van más allá de las leyes y los acuerdos firmados por los agentes, pero esta definición es compleja ya que estamos en una economía mundializada.

La regulación es algo necesario para que los mercados funcionen de tal manera que se genere una posición justa que evite la corrupción, potencie la transparencia y permita un comercio justo, de ese modo aquellas empresas que son trasparentes no serán penalizadas en el mercado por culpa del comportamiento irresponsable de aquellas que no cumplen la ley.

La empresa ya no es solo un objeto de negocio, es un objeto de intercambio de intereses conjuntos, y su objetivo es responder a esos intereses en una relación honesta.

jueves, 29 de octubre de 2009

Harley Davidson "V ROD"


El modelo V ROD de Harley Davidson tardó seis años en fabricarse. Lo que buscaban era crear una motocicleta con una combinación entre estética y velocidad, un vehículo potente y personal.
Querían crear una motocicleta que tuviera un rendimiento distinto, pero a la vez representara a la marca Harley.

Pero en estos seis años, se tuvieron que enfrentar a muchos problemas en la fabricación de esta motocicleta, como por ejemplo crear un motor que pudiera durar a largo plazo o dónde colocar el depósito de gasolina porque en el diseño que se había creado originalmente no entraba. Otro de sus principales retos fue el de colocar un radiador que recibiera aire suficiente para enfriar el motor y que a la vez fuese elegante, pero nunca antes lo habían hecho en sus motocicletas.

Tanto el equipo de ingeniería como el de diseño tuvieron que realizar un gran esfuerzo para adaptar las ideas de unos a los otros.
Además entre estos equipos también surgieron numerosos problemas, ya que, a veces era complicado llevar a la práctica las ideas de los diseñadores. Por un lado, el armazón que querían aplicarle a la motocicleta no era suficientemente robusto para aguantar un motor más potente, por otro lado la forma del armazón impedía que entraran todas las piezas necesarias.

Pese a todo, finalmente lograron ponerse de acuerdo y crear el modelo de motocicleta deseado.
Para ello, se aseguraron de la efectividad de la motocicleta exponiendo a la misma a pruebas para comprobar su resistencia, como agua, calor, baches, golpes, etc.

En cuanto a los sistemas de información entre los distintos equipos que fabricaban la Harley considero que eran bastante adecuados, ya que había una buena comunicación entre las partes, primero se diseñaba y luego se informaba a los ingenieros para que trataran de ponerlo en práctica, aunque quizás lo hacían un poco tarde, ya que había veces que los ingenieros tardaban varias semanas en realizar un proyecto y luego los diseñadores opinaban que no valía.

La imagen de V ROD se basaba desde sus inicios en ser un modelo de Harley diferente, pero siguiendo la misma línea de Harley, manteniendo su elegancia y su esencia, pero a la vez tenía que ser muy rápida y agresiva. Esta era la idea que tenían desde un principio y la que al final acabaron llevando a cabo. Para darla a conocer se ayudaron del marketing y la publicidad, primero eligieron el nombre y después llevaron a cabo campañas que fueron todo un éxito.

jueves, 15 de octubre de 2009

Mujeres emprendedoras

En la actualidad, cada vez un mayor número de mujeres se integran en el mundo laboral y empresarial, siendo España uno de los países europeos con mayor cantidad de mujeres empresarias.

Por una parte, esto se debe a que cada vez existen mas ayudas para estas mujeres a la hora de crear una empresa, hablamos de ayudas económicas como subvenciones o mayores facilidades en la financiación, así como la disponibilidad de un mayor grado de formación.

Pero aunque vivimos en una sociedad cada vez más avanzada, considero que aún la mujer emprendedora sigue teniendo muchas dificultades en el mundo laboral. Uno de estos problemas, es el de conciliar la vida laboral con la personal, ya que las mujeres suelen ser las que soportan una mayor carga en el ámbito familiar con los hijos y el hogar que los hombres.

También creo que siguen existiendo ciertos prejuicios sobre el rol que debe desempeñar una mujer, sobre todo en oficios que normalmente han sido llevados a cabo por hombres, como los referentes a la mecánica o a la tecnología.

Además, normalmente las mujeres suelen tener un mayor temor a emprender que los hombres, ya que suelen tener más miedo al fracaso, a asumir riesgos y al rechazo social que les pueda ocasionar crear una empresa.

En definitiva, pese a que todavía sigue habiendo un mayor número de empresarios que de empresarias, la mujer tiene cada vez un papel más importante en la sociedad laboral y espero que con el paso de los años, realmente se pueda hablar de igualdad laboral entre hombres y mujeres.

miércoles, 16 de septiembre de 2009

yo!!


Hola

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 
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